ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Официальный сайт муниципального образования
"ЧОЙСКИЙ РАЙОН"

МЕНЮ

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ

  Необходимо помнить, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.

 С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда  на территории Российской Федерации составляет - 16242 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).

В состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).

Кроме того, размер минимальной заработной платы установлен на территории Республики Алтай Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021 (с изменениями), которым установлено, что районный коэффициент, дополнительная оплата (доплата) работы выполняемой в порядке совмещений профессий (должностей), повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также оплата труда при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, не включаются в величину минимальной заработной платы в соответствии с федеральным законодательством.

            Исходя из вышеизложенного, минимальный размер оплаты труда на территории Чойского района составляет - 22738,8 рублей для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и принадлежности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель).

Рабочая группа по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы муниципального образования «Чойский район»

Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.

 

 

Подписан закон об электронных трудовых книжках

Вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету

Открыт телефон «горячей линии» по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и заработной платы ниже установленного размера заработной платы: 8(38840) 22-5-63, с 8.00 по 16.00 в рабочие дни.

ВОПРОС:    НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ  

Сегодня попадаются недобросовестные работодатели, осуществляющие прием на работу без оформления трудовых договоров либо фиктивное оформление договоров, когда намеренно занижается ставка и размер официальной оплаты труда, заработная плата или ее часть выплачивается «в конверте», что является нарушением трудового законодательства, ущемлением прав работника на социальное и пенсионное обеспечение.

           В связи с чем в районе создана комиссия по снижению неформальной занятости. В состав комиссии вошли такие структуры, как администрация района, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Центр занятости населения.

Основными задачами комиссии являются:

– осуществление координационной деятельности членов рабочей группы по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам;

– проведение анализа ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики района;

– выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам. 

По проблемам оформления трудовых отношений работодатели могут обратиться за консультацией в Администрацию района либо в центр занятости населения. А по вопросам не оформления трудовых договоров, выплаты заработной платы в конверте – администрацию района  по тел.          22-5-63 или центр занятости населения–22-5-92.

На сайте администрации района размещен баннер «Скажи НЕТ! зарплате в конверте», нажав на который можно получить более расширенную информацию о снижении неформальной занятости.

Информационный лист о проведении месячника «Неформальная занятость»

Об опыте работы по борьбе с неформальной занятостью в отдельных субъектах Российской Федерации 

Социальные и правовые ПОСЛЕДСТВИЯ нелегальных трудовых отношений неформальной занятости

Факторы, влияющие на размер будущей пенсии

Горячая линия

 

Памятка работнику

 

Памятка работодателю

 

Как составить жалобу?

 

Основные отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров

 

Нормативные правовые акты

Постановление от 17 марта 2021 года О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Чойский район» от 18 декабря 2015 года № 781 «О создании рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды»

Постановление от 13 ноября 2018 года №606 О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования «Чойский район» от 18 декабря 2015 года № 781

Постановление от 10 августа 2016 года №203 О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования «Чойский район» от 18 декабря 2015 года № 781 «Об утверждении состава рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды»

Постановление Администрации муниципального образования «Чойский район» от 18.12.2015 № 781(с изменениями от 10.08.2016 №203) Об утверждении состава рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды»

Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

Состав Рабочей группы

План мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на 2023 год

 

 

 

k

Сейчас 161 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

aa

© 2024 CHOYA. Все права защищены.
Joomla! - бесплатное программное обеспечение, распространяемое по лицензии GNU General Public License.
© 2024 Официальный сайт муниципального образования "ЧОЙСКИЙ РАЙОН"
Design by Sever-IT
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.