ОТКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Официальный сайт муниципального образования
"ЧОЙСКИЙ РАЙОН"

МЕНЮ

                                                                                      Неформальная занятость

Неформальная (нелегальная) занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, при котором факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.
Неформальная занятость

Неформальная (нелегальная) занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, при котором факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.
Прежде всего сами работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным, что не будет ущемления в правах.
Работникам необходимо помнить, что обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит на самих гражданах и тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от обязанности самостоятельно декларировать и уплачивать такой налог.

Так же важно иметь в виду, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
• О составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
• О размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
• О размерах и об основаниях произведенных удержаний;
• Об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Напомним, что в соответствии с Федеральным законом от 27.11.2023 N 548-ФЗ с 1 января 2024 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 19 242 рубля в месяц + районный коэффициент и надбавки.

Исходя из вышеизложенного, минимальный размер оплаты труда на территории Чойского района составляет – 26 938,80 рублей для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и принадлежности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель).

Телефон «Горячей линии» 8(38840)22-5-63,
электронная почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Рабочая группа
по вопросам снижения
неформальной занятости,
легализации заработной платы

 

 

 

Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.

 

 

Подписан закон об электронных трудовых книжках

Вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету

Открыт телефон «горячей линии» по вопросам неформальной занятости, «серой» заработной платы и заработной платы ниже установленного размера заработной платы: 8(38840) 22-5-63, с 9.00 по 16.00 в рабочие дни.

ВОПРОС:    НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ  

Сегодня попадаются недобросовестные работодатели, осуществляющие прием на работу без оформления трудовых договоров либо фиктивное оформление договоров, когда намеренно занижается ставка и размер официальной оплаты труда, заработная плата или ее часть выплачивается «в конверте», что является нарушением трудового законодательства, ущемлением прав работника на социальное и пенсионное обеспечение.

           В связи с чем в районе создана комиссия по снижению неформальной занятости. В состав комиссии вошли такие структуры, как администрация района, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Центр занятости населения.

Основными задачами комиссии являются:

– осуществление координационной деятельности членов рабочей группы по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам;

– проведение анализа ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики района;

– выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам. 

По проблемам оформления трудовых отношений работодатели могут обратиться за консультацией в Администрацию района либо в центр занятости населения. А по вопросам не оформления трудовых договоров, выплаты заработной платы в конверте – администрацию района  по тел.          22-5-63 или центр занятости населения–22-5-92.

 

Об опыте работы по борьбе с неформальной занятостью в отдельных субъектах Российской Федерации 

Социальные и правовые ПОСЛЕДСТВИЯ нелегальных трудовых отношений неформальной занятости

Факторы, влияющие на размер будущей пенсии

Горячая линия

 

Памятка работнику

 

Памятка работодателю

 

Как составить жалобу?

 

Основные отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров

 

Нормативные правовые акты

Постановление от 17 марта 2021 года О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования «Чойский район» от 18 декабря 2015 года № 781 «О создании рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды»

Постановление от 13 ноября 2018 года №606 О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования «Чойский район» от 18 декабря 2015 года № 781

Постановление от 10 августа 2016 года №203 О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования «Чойский район» от 18 декабря 2015 года № 781 «Об утверждении состава рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды»

Постановление Администрации муниципального образования «Чойский район» от 18.12.2015 № 781(с изменениями от 10.08.2016 №203) Об утверждении состава рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды»

Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

Состав Рабочей группы

ПЛАН мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на 2024 год

План мероприятий по снижению неформальной занятости и легализации трудовых отношений на 2023 год

 

 

 

k

Сейчас 70 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

aa

© 2024 CHOYA. Все права защищены.
Joomla! - бесплатное программное обеспечение, распространяемое по лицензии GNU General Public License.
© 2024 Официальный сайт муниципального образования "ЧОЙСКИЙ РАЙОН"