При заполнении СЗВ – ТД (сведения о трудовой деятельности) возникают два основных вопроса: На какую дату ориентироваться при сдаче СЗВ-ТД: на дату приказа или на дату кадрового мероприятия? Необходимо ли представлять форму СЗВ-ТД в отношении совместителей? Пресс-служба ОПФР по Республике Алтай поясняет:
Вопрос: На какую дату ориентироваться при сдаче СЗВ-ТД: на дату приказа или на дату кадрового мероприятия?
Ответ: В связи с вступлением с 24.04.2020 в силу Федерального закона от 24.04.2020 № 136 - ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатели обязаны представлять в ПФР форму «Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД)», начиная с 28.04.2020 случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) либо иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;
Вопрос: Необходимо ли представлять форму СЗВ-ТД в отношении совместителей?
Ответ: В соответствии с пунктом 1.4. порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (форма - СЗВ-ТД)", утвержденного постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. N 730п, форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц, включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе, с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
